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优秀教师
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俯首教育,辛勤耕耘——请记住丁准老师
添加时间:2020-06-12
  

01 严格选拔,优中选优
丁准高考有严格的面试制度,每一名老师都要经过笔试、试讲、面谈、进班讲、随堂听课、培训等六个环节和校长亲自把关才能正式被录用,每17名优秀老师中仅选拔一名丁准高考老师,师资力量比肩西安五大名校!老师年龄大多在35-50岁之间,具有7年以上高三授课经验,白天备课、授课,晚上辅导已成为老师工作的常

02 专职队伍,定期调研,赋能培训
(1)丁准高考有稳定的专职队伍,注重教师管理和培养——每年选派大批老师去衡水中学培训,不断提高教学水平,按照衡水中学名师标准要求老师:做到备课备到位,上课条理清晰且抓住重点、考试高标准且试卷批阅不过夜、晚自习辅导有点有面,作业全批全改。
(2)定期的教学调研,集体培训,教研组的群策群力第一时间为科目的教学精准方向,在实践教学中促进各个科目的教学效率和效果的提升!

03 待遇优厚,苦拼较真
教师福利待遇优厚——丁准高考标准高、要求多是出了名的,老师工资与学生成绩直接挂钩,全心备课、精心选题、细心辅导、专心研究,让丁准高考师生上下弥漫着“互学习”、“同竞争”、“共进步”的浓厚备考氛围!